Burger King Canada recrute des Superviseurs
À propos
Deux jeunes hommes qui cherchent à changer le monde dans un garage: ça donne souvent de grandes réussites. C’est le 4 décembre 1954 à Miami que James McLamore & David Edgerton ouvrent leur premier Burger King. Burger King (BK pour les habitués) est une chaîne de restauration rapide d’origine américaine. Le premier restaurant a ouvert en 1954 à Miami et a été baptisé « Insta Burger », sous l’impulsion de David Edgerton et James McLamore. C’est ce dernier qui a eu l’idée de créé le restaurant après avoir visité celui en plein expansion des frères McDonald’s en Californie: McLamore a tout de suite compris le potentiel du concept.
Après avoir ouvert quelques points de vente aux États-Unis, Burger King commence son internationalisation en 1963 en ouvrant un premier restaurant à Puerto Rico. Il investit ensuite d’autres pays comme le Canada puis la France en 1980, où il ouvrira pas moins de 39 restaurants, dont un sur les Champs-Élysées.
Burger King Canada recrute des Superviseurs
Dans le cadre d’une campagne de recrutement, Burger King Canada recrute des Superviseurs, consultez l’offre ci-dessous et postuler directement :
Responsabilités
Établir des méthodes afin de respecter les horaires de travail
Superviser et coordonner les activités du personnel qui prépare et répartit les aliments
Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l’hygiène et des normes de sécurité
Estimer et commander les ingrédients
Embaucher du personnel de service des aliments
Assurer la qualité des aliments et du service
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Tenir les registres des stocks, des réparations, des ventes et des pertes
Rédiger et soumettre des rapports
Préparer des listes de provisions alimentaires pour le chef
Posséder des connaissances sur les genres culinaires de l’entreprise
Superviser et vérifier la préparation de plateaux
Établir les horaires de travail
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Marcher
Physiquement exigeant
Qualités personnelles
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Esprit d’équipe
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