أبلغ عن إعلان وظيفي تمييزي - مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات (HR) canada
الأدوار والمسؤوليات
المنصب: مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات (HR)
نوع التوظيف: دائم
الموقع: canada
يتحمل مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات المسؤولية العامة والمساءلة لإدارة مشاريع تكنولوجيا المعلومات في مجال التكنولوجيا. يجب أن يعمل في شراكة مع أنظمة الموارد البشرية والعمليات والتكنولوجيا لتسليم المشاريع إلى النطاق المتفق عليه والجدول الزمني والميزانية والجودة.
الدور الرئيسي: إعداد دراسات جدوى المشروع وتحليل التكلفة والفوائد والمقترحات والحصول على الموافقات المطلوبة من إدارة تكنولوجيا المعلومات المناسبة ورعاة المشروع
إنشاء خطط المشروع والموارد والميزانيات والأطر الزمنية وتعيين المهام
تحديد وتتبع والإبلاغ عن تقدم المشروع ، والمعالم ، وتغييرات التسليمات والتبعيات ضمن الجدول الزمني ، والتكاليف ، والمشكلات ، والمخاطر
إدارة أداء الفريق لمهام المشروع ، وتقديم المشورة الفنية والتوجيه ، وجدولة المهام والتدريب من أجل التطوير ، وإعداد تقييمات الأداء
تنسيق أنشطة المشروع عبر تطوير وإدارة المنتجات وتجربة المستخدم وفرق ضمان الجودة في منظمة مصفوفة
تأمين القبول والموافقة على المخرجات أو المراجعات على المشروع من راعي المشروع وأصحاب المصلحة
إدارة العلاقة مع البائع والتسليمات
تقييم والتوصية بشراء حزم البرامج والأجهزة وموردي الخدمات عند الاقتضاء
تأكد من أن مخرجات العمل تتبع سياسات البنك والمتطلبات التنظيمية.
التخطيط والإشراف على إعداد وثائق كل مرحلة من مراحل المشروع (متطلبات العمل والمواصفات الوظيفية وخطة المشروع واستراتيجية الاختبار وخطة الاختبار وما إلى ذلك) والتدريب والدعم في التطبيقات الجديدة / المعدلة
مؤهلات
معرفة المجال:
خبرة في إدارة مشاريع الموارد البشرية في مؤسسة مصرفية / مالية
ستكون المعرفة الجيدة بالمجال في الموارد البشرية (HR) والخبرة في قيادة مبادرات تجربة الموظف ميزة
فهم الجوانب التقنية لتكامل النظام في بيئة تقنية مختلطة تغطي أنظمة المصدر وبيانات البيانات وتطبيقات إعداد التقارير النهائية
المؤهلات / الخبرة
البدء الذاتي بمهارات ممتازة في القيادة وبناء الفريق
القدرة على حل المشاكل المعقدة بشكل خلاق
القدرة على الدخول في التفاصيل عند الحاجة لحل العوائق مع رؤية كاملة للمشروع من البداية إلى النهاية
القدرة على تشغيل مشاريع متعددة في وقت واحد ، والعمل عن كثب مع أعضاء الفريق متعدد الوظائف للتسليم ، وعادة ما يكون ذلك تحت ضغط الموعد النهائي التنظيمي
خبرة في إدارة كبار أصحاب المصلحة مع خبرة سابقة في تشغيل steercos للمشروع
الشهادة أو التدريب الرسمي في إدارة المشاريع (PMP) و / أو المنهجية الرشيقة (CSM) هي ميزة
لاحظ أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين فقط.