Senior Recruiter H/F Tesla - France
À propos de l’offre d’emploi
What To Expect
Notre département de détecteurs de talents est en pleine croissance et nous recherchons un Recruiter Senior pour l'organisation des ventes, des services et des livraisons (SSD) de Tesla. SSD est l'épine dorsale de notre activité client. Les principaux rôles pour lesquels nous recrutons dans cette activité sont les conseillers Tesla (Ventes) et les techniciens de service (mécanique automobile). En tant que Recruiter Senior, vous développez des partenariats profonds avec vos partenaires commerciaux et vos candidats.
Votre approche du recrutement est centrée sur le candidat et votre engagement réel pour l'optimisation des processus sont des compétences essentielles pour Tesla. De solides compétences analytiques complètent votre profil, et vous utilisez les données pour créer et influencer les stratégies visant à trouver et à embaucher les talents responsables de l'accélération de la transition du monde vers l'énergie durable.
Ce Que Nous Offrons
Un environnement dynamique et rapide où l'inclusion et la collaboration sont importantes.
Une opportunité de développer et d'étendre l'activité de Tesla en recrutant les meilleurs talents, en consultant et en collaborant étroitement avec les parties prenantes dans le processus de prise de décision.
La possibilité d'accélérer votre carrière, en travaillant pour l'une des entreprises la plus disruptive et influente au monde.
Une équipe qui favorise l'apprentissage, des parcours de croissance clairs et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
What You’ll Do
Responsabilités
Collaborer avec les managers pour évaluer leurs besoins et fournir une expertise et des conseils sur leurs plans de recrutement, en conduisant le cycle complet de recrutement de bout en bout.
Créer, communiquer et rendre opérationnelles des stratégies de recrutement pertinentes pour répondre aux demandes de vos équipes.
Exploiter les données pour comprendre la performance de vos entonnoirs et savoir où pivoter.
Contrôler et optimiser activement vos entonnoirs de recrutement en utilisant une variété de techniques, y compris le réseautage et le sourcing.
Mener des entretiens comportementaux approfondis et des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences techniques de base et les compétences nécessaires pour réussir chez Tesla.
Fournir une expérience de premier ordre aux candidats à chaque occasion, en cherchant continuellement des moyens de faire encore mieux.
What You’ll Bring
Exigences
Expérience approfondie du recrutement dans une agence et/ou en entreprise, en particulier pour des postes à fort volume.
Vous avez fait preuve d'excellence dans la recherche, l'évaluation et le recrutement de talents.
Expérience avérée de la gestion des relations avec les équipes de managers et les partenaires commerciaux, en prenant la tête de l'évaluation des besoins en talents et en établissant des plans de recrutement.
Hautement qualifié dans la négociation d'offres, connaissance de la législation du travail pertinente et des tendances du marché de l'emploi.
Excellentes compétences en communication avec une bonne maîtrise du français et de l'anglais des affaires.
Connaissance pratique de la suite Microsoft Office, avec de solides compétences en Excel.
Autorisé à travailler et à vivre en France
Our Talent Acquisition organisation is growing, and we are now looking for a Sr Recruiter supporting hiring for Tesla's Sales, Service & Delivery (SSD) organisation SSD is the backbone of our client facing business. The core roles which are recruited for in this business include our Tesla Advisors (Sales) and Service Technicians (Auto Mechanics) As a Sr Recruiter for Tesla, you develop deep partnerships with your business stakeholders and your candidates.
Your candidate centric approach to recruiting and a genuine commitment for optimising processes are core skills needed at Tesla. Strong analytical skills round off your profile, and you use data to create and influence strategies to find and hire the talent responsible for accelerating the world's transition to sustainable energy
What We Offer
A dynamic and fast-paced environment where inclusion and collaboration are important
An opportunity to grow and expand Tesla’s business by hiring top talent, consulting and partnering closely with stakeholders in the decision making process
The chance to accelerate your career, working for one of the most disruptive and influential companies in the world
A team that promotes learning, clear growth paths and work/life balance
A competitive compensation and benefits package
Responsibilities
Partner with hiring managers to assess talent needs and provide expertise and guidance around their hiring plans, driving the full end to end recruiting cycle
Create, communicate, and operationalise relevant recruitment strategies to meet the demands of your hiring teams
Leverage data to understand the performance of your funnels and where to pivot
Actively monitor and optimize your recruiting funnels using a variety of techniques including networking and sourcing
Conduct thorough behavioural based interviews and phone screens to assess both technical baseline as well as skills needed to be successful at Tesla
Provide Best-in-Class candidate experiences at every opportunity, continuously looking for ways for us to do even better
Requirements
Extensive recruiting experience in an agency and/or corporate environment, especially with high volume type roles
A demonstrated track record of excellence in sourcing, assessing, and hiring talent
Proven relationship management experience with hiring teams and business partners, taking lead on assessing talent needs and setting hiring plans
Highly skilled in offer negotiation, awareness of pertinent employment legislation and employment market trends
Excellent communication skills with fluency in French and good business English
Working knowledge of Microsoft Office Suite with strong Excel skills
Authorised to work and live in France
