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GSF RECRUTE 18 CONTRATS D'ALTERNANCE DANS TOUTE LA FRANCE

GSF RECRUTE 18 CONTRATS D'ALTERNANCE DANS TOUTE LA FRANCE

GSF RECRUTE 
18 CONTRATS D'ALTERNANCE DANS TOUTE LA FRANCE

Présentation:

Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité.

Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules… La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu’elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes.

Plus de 38 000 collaborateurs œuvrent en France et à l’International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d’assurer l’hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients… Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 130 établissements.

Le Pacte mondial des Nations Unis, dont GSF est membre depuis 2005, atteste de la réalité des engagements du Groupe en RSE, notamment à travers sa communication sur le progrès reconnue « Advanced » depuis 2013.

En 2020 et pour la troisième année consécutive, EcoVadis a attribué la note de 80/100 au Groupe. Cet exercice, réalisé de façon volontaire depuis 2012 et qui évalue l’engagement de GSF, a une nouveauté : l’attribution d’une médaille Platine récompensant une démarche RSE avancée en matière de social, d’environnement, d’éthique et d’achats responsables. Le Groupe fait ainsi partie du top 1% des entreprises analysées par EcoVadis.

Nos valeurs:

DES VALEURS CLÉS AU SERVICE D’UNE CULTURE PRÉSERVÉE

Le respect:

Le respect des hommes et des femmes de l’entreprise passe par une confiance mutuelle. Le respect, c’est aussi savoir déléguer, reconnaître les compétences et considérer le travail fourni.

La responsabilisation:

La responsabilisation permet à nos collaborateurs de travailler en toute autonomie. C’est un point essentiel de notre organisation, axée sur le service client.

La délégation:

Il nous paraît important que les personnes recrutées bénéficient de la confiance de leur encadrement.

La proximité:

GSF fonctionne en équipes, dont les compétences sont mises au service du client. Quand on ajoute une compétence, c’est pour ajouter un plus à l’équipe.

La promotion interne:

Faire évoluer nos collaborateurs est une volonté permanente. 80 % de nos Chefs d’Etablissement sont issus de la filière interne.

La formation:

Nous devons, plus que dans les autres secteurs, accorder une attention soutenue à la formation des hommes et des femmes qui, demain, prendront des responsabilités.

GSF RECRUTE 

18 CONTRATS D'ALTERNANCE DANS TOUTE LA FRANCE

La rentrée approche, êtes-vous à la recherche d'une alternance ?

 Nous avons actuellement 18 contrats d'alternance disponibles pour les #métiers suivants :

◾ Responsable de secteur

◾ Coordinateur(trice) Qualité Sécurité

◾ Référent Transition Numérique

◾ Assistant(e) Ressource Humaine polyvalent(e)

◾ Animateur(trice) Qualité

◾ Assistant(e) QSE

 Saviez-vous que 1435 contrats d'alternance ont été signés en 2021 au sein du GroupeGSF ? 

Pourquoi choisir son alternance chez GSF ?

✅ S’investir dans un Groupe attaché aux valeurs humaines 

✅ Accompagnement et formation interne

✅ Montée en compétences

✅ Possibilité de CDI

Les plus 👍

👉 Une rémunération attractive et évolutive (33 à 40K bruts/an + prime)

👉 Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe 

 Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge? Postulez!

👉 postuler ici

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