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Conseils pour les immigrant en recherche d’emploi au Québec

Conseils pour les immigrant en recherche d’emploi au Québec

    Conseils pour les immigrant en recherche d’emploi au Québec

    Conseils pour les immigrant en recherche d’emploi au Québec

    Partir à la conquête d’un nouvel emploi n’est pas une tâche simple. Si vous êtes un immigrant en recherche d’emploi au Québec, les difficultés sont multipliées parce que chaque pays possède ses coutumes, ses valeurs et ses pratiques bien à elles.

    Si vous venez d’arriver au Québec et que vous vous sentez désorienté par le marché de l’emploi, ne baissez pas les bras. Avec ces 17 conseils, vous vous sentirez mieux outillé pour affronter les recruteurs!

    (17) Conseils pour les immigrant en recherche d’emploi au Québec


    1. N’envoyez pas trop de candidatures en même temps:

    Envoyer son CV partout, c’est comme donner son numéro de téléphone à toutes les filles dans un bar. Vous finirez par vous éparpiller et oublier à quel endroit vous avez envoyé votre CV. Choisissez quelques entreprises à contacter, puis prenez-les en note.

    2. Faites vos recherches sur l’employeur convoité:

    Que vous soyez un immigrant en recherche d’emploi au Québec ou non, si vous êtes bien préparé, que vous avez visité le site web de l’employeur ainsi que ses médias sociaux, vous allez certainement vous démarquer. Le recruteur comprendra que vous êtes motivé et curieux.

    3. Cherchez un emploi dans un domaine qui vous intéressera à long terme:

    Il est tentant de chercher un boulot plus facile d’accès quand on vient d’arriver au Québec. Cependant, une fois débuté, il sera difficile de quitter son emploi pour des raisons financières. Prenez le temps de chercher un travail dans votre secteur d’activité. Même si ça semble plus long, vous en sortirez gagnant.

    4. Participez à des événements de réseautage

    En tant que nouvel arrivant, vous n’avez peut-être pas un réseau de contacts très élargi. Informez-vous sur les activités et événements liés à votre domaine. Vous ne trouverez peut-être pas d’emploi ce jour-là, mais vous vous bâtirez un réseau de contacts qui penseront à vous lorsqu’ils en auront l’opportunité.

    5. Créez un compte LinkedIn

    De nos jours, les recruteurs vont souvent valider le CV qu’ils ont reçu en visitant le profil LinkedIn du candidat. Il est à votre avantage de créer un profil et de le rendre crédible. Inspirez-vous d’autres profils similaires au vôtre pour le bâtir. La photo doit être idéalement prise des épaules à la tête, afin que l’on puisse bien voir votre visage, sans non plus être en plan trop rapproché.

    Le curriculum vitae (CV)

    Il y a plusieurs aspects à privilégier lorsque vous créez ou vous songez à refaire votre CV. En voici quelques-uns plus spécifiques si vous êtes un immigrant en recherche d’emploi au Québec

    6. N’affichez pas votre photo sur votre CV

    Bien que votre photo doit être sur LinkedIn, sur votre CV, abstenez-vous. Pratiquement aucun candidat ne met sa photo sur son CV au Québec. Nous sommes un peuple qui valorise l’humilité et la photo est souvent perçue comme étant narcissique. Alors même si vous ressemblez à Brad Pitt, ne mettez pas de photo.

    7. Simplifiez la description de vos expériences de travail 

    Les recruteurs lisent votre CV en moins de 10 secondes, il est donc inutile d’ajouter trop de détails dans les tâches accomplies. Environ 3 à 5 tâches en format « bullet points » sont généralement suffisantes, que vous soyez immigrant ou non.

    8. Inscrivez vos expériences québécoises

    Même si vous venez tout juste d’arriver au Québec, vous avez sans doute participé à des activités qui méritent d’être mentionnées : cours de francisation, bénévolat, formations, cours spécialisés, événements de réseautage, etc. N’hésitez pas à les mettre sur votre CV et à en parler

    9. Gardez votre CV court = pas plus de 2 pages

    Le CV le plus long que j’ai reçu comptait 38 pages (et il était paginé!). Croyez-vous que je l’aie lu au complet? Généralement, en 2 pages, on résume l’essentiel. Au Québec, on aime les explications claires, nettes et précises.

    10. Ajoutez un numéro de téléphone québécois

    Si vous êtes un nouvel immigrant en recherche d’emploi au Québec, l’une des premières étapes est de vous acheter (ou de débloquer) un téléphone avec un numéro québécois. Si vous affichez votre ancien numéro, l’employeur pourrait croire que vous n’êtes pas encore arrivé au pays, ce qui complexifie ses démarches et diminue vos chances de recevoir un appel.

    11. Soyez honnête sur votre niveau de bilinguisme

    La notion de bilinguisme n’est pas la même d’un pays à l’autre. Si vous cherchez longuement le bon mot à utiliser lorsque vous parlez dans une autre langue, vous n’êtes pas bilingue. Il n’y a aucun mal à ça! Soyez simplement honnête sur votre CV en écrivant par exemple, « anglais fonctionnel ». Si le bilinguisme est requis pour un poste, le recruteur verra rapidement si vous avez menti. Vaut mieux être honnête dès le départ.

    Durant l’entrevue

    12. Habillez-vous selon la culture d’entreprise

    Tel que mentionné précédemment, il est idéal de faire des recherches avant d’envoyer votre CV. Vous verrez de quel type d’entreprise il 

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