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Campagne de Recrutement Marjane en CDI sur Casablanca

Campagne de Recrutement Marjane en CDI sur Casablanca

     

    Campagne de Recrutement Marjane en CDI sur Casablanca


    Campagne de Recrutement Marjane en CDI sur Casablanca

    مرجان يطلق حملة توظيف في عدة مناصب


    Campagne de Recrutement Marjane en CDI sur Casablanca pour les profils suivants:

    -Commercial Immobilier.

    -Chef de Projet Delivery.

    -Webmaster.

    -Chef de Projet Digital.

    -Managers de Commerce Marché.

    -Acheteur Boulangerie, Pâtisserie et Traiteur.

    -Category Manager Bazar.

    -Responsable Technique.

    -Juriste.

    -Acheteur Entretien.


    Leader de la Distribution Moderne au Maroc, Marjane Group est présent dans 28 villes à travers le Royaume avec 102 points de vente. Marjane Group est structuré selon 2 pôles: le Pôle Distribution et le Pôle Immobilier.


    Le Pôle Distribution comprend les enseignes Marjane avec 38 hypermarchés, Acima avec 40 supermarchés et Electroplanet avec 24 magasins. 


    A travers la diversité de ses produits et ses prix maîtrisés, Marjane Group ambitionne de contribuer à l’amélioration du pouvoir d’achat de l’ensemble des marocains.


    Le Pôle Immobilier gère et développe le patrimoine commercial comprenant des Galeries Marchandes, des Parcs d’Activités et Shopping Malls de dernière génération.

    Ensemble, ces deux Pôles constituent de véritables lieux de vie, conjuguant shopping, restauration, services et loisirs.


    Politique RH


    Le développement du capital humain et managérial est un axe prioritaire de notre gestion des ressources humaines. Marjane Group a mis en place des dispositifs de gestion de carrières et de développement des compétences afin d’aider chaque collaborateur à s’épanouir et à enrichir son parcours professionnel.


    Des parcours riches et multiples

    La richesse de notre métier et de notre organisation font que nos collaborateurs disposent d’un large éventail de parcours d’évolution de carrière, transversal, vertical ou mobilité.


    Une formation, tremplin d’évolution de carrière, adaptée à notre métier

    Le développement des compétences est un axe fort dans la gestion de carrière de nos collaborateurs, la formation permet d’optimiser et de favoriser l’épanouissement de tout un chacun. Nos collaborateurs bénéficient d’un institut de formation interne: Institut de Commerce et de Distribution. De plus, l’offre formation comporte des dispositifs et des thématiques en amélioration continue et elle est complétée par des activités de coaching et de team Building personnalisés


    Politique Social

    Plusieurs avantages sociaux, largement appréciés et valorisés par nos collaborateurs, sont mis à disposition. Ces avantages font partie intégrante de la rémunération et sont conçus pour motiver et fidéliser nos collaborateurs.


    Retraite généralisée à toutes les catégories d’employés

    Assurance maladie généralisée

    Bonification du crédit logement

    Différentes aides sociales: rentrée scolaire, fêtes religieuses,

    Campagnes médico-sociales, subvention activités sportives,

    Conventions: Acquisition immobilière, bancaire, hôtellerie, …

    Campagne de Recrutement Marjane en CDI sur Casablanca

    Commercial Immobilier

    Marjane Group recrute un Commercial Immobilier, poste basé à Casablanca.


    Missions principales du poste:

    -Prospection et commercialisation des galeries.

    -Pérennisation de la relation client.

    Profil recherché:

    Le/la candidat(e) doit justifier d’une formation (Bac +5) en école de commerce et d’une expérience de minimum 3 ans en tant que commercial dans le secteur immobilier. 

    Vous être dynamique et engagé, vous êtes doté d’une fibre commerciale, d’une aisance relationnelle et d’une appétence pour le terrain.

    Rejoignez Marjane Group et bénéficiez de l’opportunité de participer à une aventure pionnière au sein d’une grande famille qui vous accompagne tout au long du développement de votre carrière.


    Postulez ici

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    Chef de Projet Delivery


    Missions:

    Le chef de projet Delivery aura pour mission principale le pilotage de la livraison à domicile. Il devra assurer le suivi des scorecards des livraisons et travailler pour améliorer la qualité de service et les KPI’s opérationnels.


    Profil recherché:

    Titulaire d’un diplôme Bac + 5 (ingénieur ou école de commerce), le candidat doit justifier de plus de 5 ans d’expériences dans la gestion de projet et des équipes opérationnelles.

    Il doit être doté d’un esprit analytique, entrepreneurial et agile et être orienté client.

    Une expérience dans le domaine de la livraison ou à minima dans la logistique est importante.


    Postulez ici

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    Webmaster

    Missions:

    Le Webmaster aura pour mission la gestion et le développement du site E-commerce de Marjane.

    Profil recherché:

    Le candidat doit justifier d’une formation Bac + 5 en développement informatique d’une école d’ingénieur et de 3 ans d’expériences dans la gestion et le développement de sites web (html, css, javascript), Webdesign, photoshop, illustrator.


    Postulez ici




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